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為將之道先治心 會(huì)診企業(yè)家心理健康

　

職業(yè)壓力與心理健康，是當(dāng)今人類面臨的共同課題。由于中國(guó)正處在轉(zhuǎn)軌變型的歷史大變革時(shí)期，各種壓力導(dǎo)致的抑郁、憂慮、煩燥、緊張、悲觀失望、身心疲憊不堪等等在職工中就表現(xiàn)得更加普遍和尖銳。2000年在中國(guó)召開(kāi)的世界衛(wèi)生大會(huì)曾預(yù)測(cè)，21世紀(jì)影響中國(guó)最嚴(yán)重的疾病是心理疾病。

世界衛(wèi)生組織曾經(jīng)斷言：沒(méi)有任何一場(chǎng)災(zāi)難比心理障礙給人們帶來(lái)的病苦更深重。人們用“痛不欲生”表達(dá)這種痛苦。有資料表明，近20年來(lái)，我國(guó)僅自殺的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者即高達(dá)1200多人。被人人欽羨的“老板”們尚且如此，處于弱勢(shì)地位的一般員工的心理健康問(wèn)題就可想而知。有關(guān)研究證明：中國(guó)有當(dāng)今世界上最大的精神健康問(wèn)題。

國(guó)內(nèi)外的實(shí)踐說(shuō)明，心理疾病是威脅個(gè)人生命健康的大敵，是破壞企業(yè)組織效率與健康的大敵，是企業(yè)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的大敵。因此，不關(guān)心員工(或民眾)的心理健康，企業(yè)不是負(fù)責(zé)任的企業(yè)，老板不是好的老板，政府不是稱職的政府。

  我們?cè)谧非髽s譽(yù)、財(cái)富、成就、成功等等時(shí)決不能忘記，這一切都始于并終于人的身心健康。為了你及家庭的幸福，為了企業(yè)的健康成長(zhǎng)與社會(huì)的和諧發(fā)展，請(qǐng)關(guān)心自己與他人的心理健康吧。

中國(guó)企業(yè)家的身心健康問(wèn)題不容忽視!

1993年，廣東省茂名市年僅29歲的企業(yè)家馮永明在自己家中用水果刀割腕自殺；1997年，習(xí)酒老總、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者陳星國(guó)開(kāi)槍自殺；1993年3月9日上午，大眾汽車公司前總經(jīng)理方宏從五樓總經(jīng)理室的窗口縱身跳下，結(jié)束了自己堪稱輝煌的一生……來(lái)自北京心理危機(jī)研究與干預(yù)中心的數(shù)據(jù)表明，自上個(gè)世紀(jì)80年代以來(lái)，我國(guó)已有1200多名企業(yè)家因種種心理障礙走向了自殺之路！近年來(lái)，我國(guó)學(xué)者對(duì)一些年齡在30-40歲左右的企業(yè)總經(jīng)理或廠長(zhǎng)做了一次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)53%的青年企業(yè)家存在不同程度的心理健康問(wèn)題。國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)在2003年所做的《中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者成長(zhǎng)與發(fā)展專題調(diào)查報(bào)告》中指出，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)于自己身心健康滿意程度的平均值為3.55，相當(dāng)百分制71分，一些與工作有關(guān)的慢性疾病在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者中具有較高的發(fā)病率；87.4%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者感到“壓力很大”，與工作壓力大相關(guān)的一系列生理與心理癥狀在不少企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的身上出現(xiàn)